Fachkräfte gewinnen

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Ob Führung Führung heißt oder Management oder Leadership ist völlig egal. Eine Führungskraft, die wirklich führen kann, ist immer auch Meister(in) der Selbstführung.

Exzellente kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Soft Skills und Empathie-Vermögen gelten im Portfolio einer Führungskraft inzwischen als selbstverständlich. Anspruchsvolle Mitarbeiter erwarten heute viel mehr. Sie wollen Führungskräfte, die sich mit ihrem eigenen Verhalten auseinander setzen und die sich ebenfalls stetig weiter entwickeln.

Selbstcoaching verschafft Ihnen Klarheit. Es leitet Sie an, Ihr Denken, Fühlen und Handeln systematisch zu reflektieren und sich neue Möglichkeiten zu eröffnen. Möglichkeiten, die Sie aus dem Mittelmaß an die Spitze führen – und mit Ihnen Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.

Mit Selbstcoaching machen Führungskräfte den Unterschied, den ihre Unternehmen brauchen, um Top-Mitarbeiter zu gewinnen, sie langfristig zu halten und erfolgreich Akzente zu setzen.

Impulse hierzu geben meine Vorträge und Seminare oder Workshops.

Kontaktieren Sie mich, wenn Sie Interesse an einer Veranstaltung haben.

Foto: Romolo Tavani, Fotolia

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